戴大明，男，1973年8月生，现任湖北通成高新材料有限公司设备部负责人，在这几年的工作中，他一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，甘于奉献。

    环境造就人才，成长需要平台。戴大明深知：一滴水珠也许非常微不足道，但是放入大海，它就能永不干涸。而无数看似微小的水滴汇聚凝集，构成了大海的波涛汹涌。个人与集体的关系，就如同水滴和大海一样。个人要得到长远的发展，必须将自己融入集体的怀抱。湖北通成高新材料有限公司在发展中不断积极调动产业工人的积极性、主动性和创造性，把新时代产业工人队伍建设聚焦在围绕需求服务、围绕效率创新、围绕发展创新，全面提升产业工人的技能和综合素质。为不断加强产业工人队伍建设，将其培养成为一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，湖北通成高新材料有限公司建立了激励机制，激励员工立足岗位，通过合理化建议、小改小革、技术创新、岗位创新等方式，使“劳动创造美好生活”成为全体职工认同的价值观。

    2018年，戴大明成为了通成高新的一员，先后参加了建筑用硅酮胶和聚氨酯发泡填缝剂一、二期工程项目建设。工作中，他常年定居项目部，那里成了他的家，项目部的同事成了他的家人。刚接手大项目的测量工作，他十分忐忑，每天起早摸黑，晴天一身汗、雨天一身泥，晚上记录复核到深夜，工作中仍遇到了不少问题。曾经，他对自己能否适应这个岗位产生了怀疑。但是项目部老师傅“传帮带”和同事们的关心帮他走出了困境，让他对测量工作产生了全新的认识。从老师傅身上，他认识到了测量无小事，以及测量工作的重要性和严谨性，培养了他对待测量工作严谨认真的态度和刻苦奉献的精神。

    施工一线是戴大明学习成长的最好地方，很多问题都可以在这里得到体现。日常工作中，他细心观察，做好工作记录，不断总结分析，从实践中学习积累经验。测量工作只要有一点点疏忽或失误，就会影响工期进度，使企业产生经济损失。为确保测量技术资料的准确性，他利用电子表格，根据工程测量的实际要求，结合各项曲线参数成功编制出一系列计算程序，解决了以往通过计算机软件计算时稍有不慎就会出错的问题，同时提高了工作效率，简化了工作量。为提高效率保证项目的施工进度，他与同事们力争把项目部设备的作用充分发挥，不懂的地方找书籍、看视频，对路基沉降的观测运用发挥到了极致。为提高测量队整体技术能力，对一些复杂的设备，他与同事们一起研究和学习，通过收集资料，共同研究，很快就掌握了新仪器、新软件的操作。

    回顾这几年的工作历程，在本职岗位上，戴大明尽职尽责、尽心尽力、实实在在地做了自己应该做的工作，为公司的发展尽了一份绵薄之力。从连续几年获得公司优秀干部，再到通城县五一劳动奖章，他作为公司平凡的一位员工，脚踏实地、精益求精、克难攻坚、不懈奋斗，通过自己的努力实现了人生价值。

    这一路，戴大明伴随着公司的发展壮大而不断成长、成熟。从他所学专业，干他所学专长，尽自己的一份力量他感到无比欣慰、无比幸运。他懂得感恩，他对公司给予的平台和机遇、领导的指点和鼓励、同事们的帮助和支持由衷地表示感谢。同时，他对背后给予默默支持的家属表示感谢，是家属的付出才能让他安心工作、创造佳绩。

    劳模是模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人，能鼓舞人，带领人的劳动精英。戴大明表示在今后的工作中，他将将视这份荣誉为新的起点，作为鞭策自己勇毅前行的不竭动力，一如既往地大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚持不懈在本职岗位上持续发光发热，为公司的高质量发展贡献自己的智慧和力量。

    一切过往，皆为序章。即将施工的号角充满挑战，催人奋进，戴大明将秉承通成人的坚持奋斗、追求卓越，加强学习，提高本领，精益求精，敬业奉献，把工作做得更好、更细、更扎实，书写新时代通成人的精彩华章！